Archiv für Mai 2010

Geld als Motivator … empowering a new spirit in business!

Dienstag, 25. Mai 2010

Über Karmakonsum habe ich den folgenden Stream gefunden – die 10 Minuten sind SEHENSWERT!

Mein persönliches Fazit: Je komplexer die Aufgaben, desto klarer müssen Sinn und Zweck für diejenigen sein, die diese Aufgaben erledigen.  Welches Unternehmen kann sich heute noch über geringe Komplexität freuen? Man sollte also zumindest kurz darüber nachdenken: Geld als Motivator reicht offensichtlich nicht aus, Mitarbeiter wollen “verstehen” und “teilhaben”. Sinn und Zweck erschließen sich aber nicht zwingend von alleine, “Teilhabe”  oder “Partizipation” sind nicht selbstverständlich. Es braucht dazu: Kommunikation und Dialog.

“Empowering a new spirit in business”  also. Wer sich für dieses Thema interessiert, sei herzlich eingeladen zu unserem Workshop am 26. Juni auf dem GreenCamp in Frankfurt!

BuchCamp 2010 – wenn Dialog zur Arbeitsform wird

Sonntag, 9. Mai 2010

Auch nachdem ich einmal drüber geschlafen habe, bin ich immer noch derselben Meinung wie gestern Abend im ICE von Frankfurt nach Stuttgart, als ich diese Zeilen verfasst habe:

Das erste BarCamp für mich, das erste BuchCamp des Boersenvereins. Mit gemischten Gefühlen bin ich angereist – wie wird das wohl werden? Eine “Unkonferenz”, die Themen von den Teilnehmern selbst bestimmt und organisiert. Und das in der sonst doch eher strukturierten Buchwelt.

Mein Fazit zu einem Tag, der um 4:45 Uhr morgens angefangen hat: Große Klasse! 15 gehaltvolle Sessions – allesamt aus dem Teilnehmerkreis – mit Substanz und Gehalt, erfreulich wenig Selbstdarstellung durch die Initiatoren der Sessions, sondern wirklich interessierter und respektvoller Austausch. Das Publikum gemischt, die Mehrheit stellten die Verlage (hier vor allem Fachverlage) und die Dienstleister. Aber auch Branchenfremde, die als Dienstleister die Verlagswelt für sich entdeckt haben: Ein Social Media Berater aus dem Bereich Tourismus und Musik, der Inhaber eines Plattenlabels samt Freundin (Mathematikerin) und natürlich die Branchen-Twitterer, auf die jeder Neuling sofort stößt und wertvollen Input bekommt. Diese sorgten für eine angenehme Außenperspektive bei so mancher Diskussion.

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Das Hohelied der Werte und der Kommunikation – ganz praktisch umgesetzt

Samstag, 1. Mai 2010

Das selbstbestimmte Arbeiten: Den Wert der eigenen Arbeit erkennen, Unternehmertum und Kommunikation als Lebenseinstellung, selbst bestimmen was wann wie gemacht wird, das Arbeitsumfeld selbst wählen, Kommunikation in alle Richtungen. Und in diesem flexiblen Rahmen nicht nur das Privatleben besser mit dem Beruf zu verbinden, sondern auch noch viel produktiver zu sein. Eine Erfahrung, die ich mit den Menschen in dieser sehenswerten slideshow teile, bin also ein digitaler Nomade ;-) :

Digital Nomaden from 2470media on Vimeo.

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