Über Karmakonsum habe ich den folgenden Stream gefunden – die 10 Minuten sind SEHENSWERT!
Mein persönliches Fazit: Je komplexer die Aufgaben, desto klarer müssen Sinn und Zweck für diejenigen sein, die diese Aufgaben erledigen. Welches Unternehmen kann sich heute noch über geringe Komplexität freuen? Man sollte also zumindest kurz darüber nachdenken: Geld als Motivator reicht offensichtlich nicht aus, Mitarbeiter wollen “verstehen” und “teilhaben”. Sinn und Zweck erschließen sich aber nicht zwingend von alleine, “Teilhabe” oder “Partizipation” sind nicht selbstverständlich. Es braucht dazu: Kommunikation und Dialog.
“Empowering a new spirit in business” also. Wer sich für dieses Thema interessiert, sei herzlich eingeladen zu unserem Workshop am 26. Juni auf dem GreenCamp in Frankfurt!

